中国債権回収支援のコンサルティング企業

株式会社アウトバウンド・マネジメントは中国に企業進出したものの撤退を考えているといった企業に対し、中国債権回収支援などを含めたコンサルタントサービスなどを提供している企業です。

中国では撤退により解雇を行うという場合、労働契約法によって解雇を行う時には経済補償金、報奨金を支払わなければならないようになっているのです。

従業員の数次第といわれていますが、こうした金額はほとんどが本社からの借入金などが使われているということが多いのです。

さらに、場合によっては労働者デモや座り込みなどが起こり、暴動化したり破壊活動等へシフトしていくということも散見されるといわれているのです。

日本企業が中国から撤退を行うという場合、最後の残余財産を送金するまでの間に数百人規模の会社スタッフからだれを残すべきかなどを決めるのは論点といわれていますし、手続を行う前に情報が漏れないかといった点も極めて大切なポイントになるということなのです。

撤退をすることが知られてしまうと労働組合などの活動につながって大きな混乱が起こってしまうということが考えられうるのです。

日本と異なる状況の中で、従業員に事前に情報が知られてしまったという場合には現地責任者の監禁などのように、日本では考えにくい事件が起こることがあり、慎重に物事を進め、毅然とした対応が必要とされるのです。

このような問題に対し、この企業では金銭面や法律面などでも最小の損失で済むような形をサポートしているのです。